合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿,即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过六个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为十二个月工资。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
正常情况下,虽然处于哺乳期,但是月经应该是规律的,如果月经推迟了20天,有正常性生活,没有采取避孕措施的情况下,首先要排除怀孕的可能性,建议利用早早孕试纸做晨尿的检测,如果没有怀孕,那么很可能是内分泌...
没有性生活但月经不来,常常与女性特异内分泌疾病相关,有时也与精神、心理因素相关。要检查女性性激素六项和甲状腺功能,除外多囊卵巢综合征、高泌乳素血症、甲状腺功能异常、卵巢功能早衰等特异内分泌疾病。常常有...